Indeed nomina Priscilla Koranteng come nuova Chief People Officer

Koranteng guiderà i team globali delle risorse umane per la più grande piattaforma di lavoro e assunzione del mondo

Indeed, una delle principali piattaforme di assunzione a livello mondiale, ha annunciato oggi che Priscilla Koranteng entrerà a far parte dell’azienda come Chief People Officer, con effetto immediato. Koranteng farà parte del senior leadership team di Indeed e riporterà al CEO Chris Hyams. In qualità di CPO, Koranteng supervisionerà le funzioni umane dell’azienda, inclusi i team delle risorse umane, del reclutamento e del settore immobiliare.

“Siamo lieti di dare il benvenuto a Priscilla per unirsi a noi nella nostra missione di aiutare le persone a trovare lavoro. Indeed è un’azienda incentrata sulle persone e, in qualità di Chief People Officer, Priscilla sarà un fattore chiave nell’aiutare il nostro team a crescere e innovare per servire meglio chi cerca lavoro e i datori di lavoro in tutto il mondo”, ha affermato Chris Hyams, CEO di Indeed. “Dall’inizio della pandemia, il modo in cui assumiamo, lavoriamo e viviamo sta cambiando più rapidamente che mai e le organizzazioni delle persone non sono mai state così importanti”.

“Aiutare le persone a trovare lavoro è stato un principio guida della mia carriera, quindi è un grande onore entrare a far parte di Indeed e vivere questa missione ogni giorno. Inoltre, Indeed è un’azienda che sta facendo un settore che amo ancora meglio”, ha affermato Koranteng. “Oltre ai molti aspetti che mi hanno attirato in questa azienda, sono rimasto così colpita dal modo in cui l’azienda vive i suoi valori, in particolare il suo impegno per l’inclusione e la diversità”.

Koranteng vanta oltre 22 anni di esperienza alla guida delle funzioni HR, gestione dei talenti e DEI in organizzazioni multinazionali tra cui Kellogg’s, DXC Technology, T. Rowe Price, Booz Allen Hamilton e JPMorgan Chase. Più di recente, Koranteng è stata responsabile globale dei talenti e responsabile della diversità di Kellogg’s, dove ha guidato le strategie per le risorse umane a livello aziendale.

Koranteng ha conseguito un Master of Science in Analysis Design and Management of Information Systems presso la London School of Economics, Regno Unito. Ha conseguito una laurea in inglese e linguistica presso l’Università del Ghana e una certificazione in risorse umane strategiche presso la Cornell University. Koranteng ha inoltre fondato la Janju Foundation, che si concentra sul sostegno all’istruzione per le ragazze in Ghana.

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