Gail Heimann si ritira dal ruolo di CEO globale di The Weber Shandwick Collective, con l’attuale presidente globale Susan Howe che la succederà a novembre di quest’anno.
Heimann lascia dopo 28 anni presso Weber Shandwick e cinque anni come CEO globale. Durante il suo mandato, una delle più grandi aziende di PR al mondo ha attraversato una trasformazione significativa, soprattutto durante la pandemia di Covid-19, culminando con la nomina dell’azienda come Global Agency of the Year nel 2023. Heimann è stata anche artefice della creazione di The Weber Shandwick Collective (TWSC), che include 11 società specializzate del gruppo Interpublic in vari settori come marketing per i consumatori, affari pubblici, assistenza sanitaria, media a pagamento e creatività orientata ai social.
“È qualcosa a cui pensavo da un po’ di tempo,” ha dichiarato Heimann a PRovoke Media. “Quando guardi a TWSC, io e Susan l’abbiamo guidato fino a questo punto straordinario – stiamo superando i nostri concorrenti, siamo in cima all’agenda dell’innovazione, siamo in un momento di supremazia creativa. Non c’è momento migliore per passare le redini a Susan.”
Howe è in TWSC da più di vent’anni, inclusi gli ultimi tre anni come presidente globale, dove ha guidato le quattro regioni operative dell’azienda (Nord America, EMEA, APAC e LatAm), rafforzando l’integrazione tra le agenzie partner e le aree di pratica di TWSC. In precedenza, Howe ha ricoperto i ruoli di chief growth officer e chief collaboration officer, oltre a giocare un ruolo di primo piano nelle relazioni con clienti importanti come AB InBev, Nestlé e Kellanova.
“Stiamo offrendo soluzioni come mai prima d’ora,” ha dichiarato Howe a PRovoke Media. “È una potenza creativa ma anche un consulente strategico. Sono incredibilmente entusiasta della nostra posizione nell’industria e credo che Gail e il suo team di leadership abbiano stabilito il ritmo per il settore. Sono fortunata ad aver collaborato con Gail per molto tempo, ma anche con leader incredibili provenienti da tutta l’organizzazione.”
Weber Shandwick non ha attualmente piani per nominare un successore di Howe come presidente.
La nomina di Howe prosegue la tradizione di Weber Shandwick di scegliere i propri CEO internamente, una consuetudine che risale alla fusione di BSMG, Shandwick e Weber più di due decenni fa.
“La forza della nostra azienda risiede nella stabilità al vertice dell’organizzazione,” ha affermato Heimann. “Abbiamo avuto un team di leadership molto stabile al vertice. Questa è stata una grande forza per noi.”
Ha aggiunto Howe, “Quando si ha una relazione di consulenza così profonda, sapere che il team è coerente è davvero prezioso per i nostri clienti. Gail è stata una leader singolare; è stata molto chiara nella sua visione di cambiare la nostra industria in modo implacabile e instancabile.”
“È un momento fantastico. Sentiamo che questo è un momento in cui il guadagno veramente regna, non solo con un posto al tavolo, ma in molte situazioni a capo del tavolo,” ha concluso Howe.