Il Gruppo Terna, nella foto l’a. d. Giuseppina Di Foggia, uno dei principali gestori di reti per la trasmissione dell’energia elettrica in Europa, ha recentemente aperto le selezioni per nuove assunzioni in diverse regioni italiane. Con un focus sull’innovazione e la sostenibilità, Terna sta cercando di ampliare il suo organico con nuovi talenti, offrendo posizioni in varie aree funzionali. Di seguito, vi presentiamo una panoramica delle opportunità disponibili, del contesto lavorativo e delle modalità di candidatura.
Terna ricerca personale per diverse aree funzionali, rivolgendosi sia a principianti che a candidati con esperienza. Le posizioni aperte includono:
- Specialista Misure e Prove a Torino: Richiesto diploma in indirizzo elettrico o elettronico.
- Supporto Gestionale a Padova: Necessario diploma in ragioneria o equivalente.
- Team Tecnico – Squadre Operative in diverse sedi: Richiesto diploma di perito elettrotecnico.
- ICT Monitoring Specialist a Roma: Preferibile laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Altre offerte di lavoro includono ruoli come Progettista Stazioni/Linee, Junior Project Engineer, Project Engineer e molte altre posizioni in diverse città italiane.
Terna offre un ambiente di lavoro collaborativo, con un forte focus sull’innovazione e sulla sostenibilità. L’azienda promuove un equilibrio tra vita privata e professionale attraverso iniziative di wellbeing e piani di welfare. Terna valorizza le competenze dei suoi dipendenti e li coinvolge nella trasformazione energetica e digitale del paese.
Terna investe significativamente nella formazione dei suoi dipendenti, con oltre 1.000 persone dedicate allo sviluppo di nuovi business sia in Italia che all’estero. L’azienda offre anche opportunità specifiche per studenti e neolaureati, specialmente in ambito STEM.
Per candidarsi, è possibile visitare la sezione “Terna Lavora con noi” sul sito ufficiale dell’azienda. I candidati possono inviare il proprio CV e, se il profilo corrisponde alle posizioni aperte, saranno contattati per intraprendere l’iter di selezione.