Vertiv, leader globale nelle soluzioni per le infrastrutture digitali critiche, ha annunciato la nomina di Frank Ponchericome nuovo Chief Human Resources Officer (CHRO). Poncheri, che risponderà direttamente al CEO Giordano Albertazzi, avrà il compito di guidare le strategie delle risorse umane, promuovendo una cultura aziendale ad alte prestazioni e allineata agli obiettivi strategici di Vertiv.
Con oltre 15 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e nelle strategie aziendali, Poncheri ha dimostrato una particolare competenza nello sviluppo del personale su scala globale, nella gestione dei talenti e nella costruzione di team performanti. Prima di approdare in Vertiv, Poncheri ha ricoperto importanti ruoli in Owens Corning, dove è stato Vice President HR e Corporate Integration, oltre a essere stato Direttore delle Risorse Umane di divisione. Ha inoltre maturato esperienze internazionali, lavorando negli Stati Uniti e in Finlandia. La sua carriera nel campo delle risorse umane ha avuto inizio presso GE Aerospace, dove ha completato un programma intensivo di leadership HR.
Giordano Albertazzi, CEO di Vertiv, ha dichiarato: “Mentre continuiamo a innovare e a mantenere la nostra posizione di leadership nel settore, il successo dell’azienda dipende dalla qualità delle nostre persone. Per mantenere gli impegni verso i nostri clienti e investitori, è essenziale formare dipendenti che possano prosperare in una cultura di eccellenza. Sono convinto che Frank contribuirà in modo significativo al rafforzamento della nostra organizzazione”.
Poncheri ha espresso grande entusiasmo per il suo nuovo ruolo, affermando: “Questo è un momento entusiasmante per operare nel settore delle infrastrutture digitali critiche. Sono onorato di entrare a far parte di Vertiv e di poter guidare le strategie HR, fornendo ai dipendenti gli strumenti e l’ambiente necessari per favorire la loro crescita e quella dell’azienda”.
Frank Poncheri ha conseguito due lauree presso la Ohio State University, Max M. Fisher College of Business: un Bachelor of Science in Business Administration e un Master of Labor Relations & Human Resources.