Chris Bush Nuovo CEO di Westfalia Fruit Group

Il Consiglio di Amministrazione di Hans Merensky Holdings (HMH) e del Westfalia Fruit Group ha annunciato la nomina di Chris Bush come nuovo CEO del Gruppo, con effetto dal 28 ottobre 2024. Bush subentra a Rian du Toit, CEO ad interim, che riprenderà il ruolo di CFO all’interno dell’organizzazione.

Una Leadership Internazionale per Westfalia Fruit Group

Chris Bush è un leader di vasta esperienza, con quasi 40 anni nel settore del retail alimentare. Laureato presso la Manchester Business School e l’INSEAD, Bush ha guidato importanti realtà internazionali e ha lavorato al miglioramento di performance aziendali su larga scala. Di recente, è stato CEO di divisione per il DFI Retail Group nel Sud-est asiatico, dove ha diretto oltre 1.500 punti vendita in sette Paesi. Prima di questa esperienza, ha trascorso 32 anni presso Tesco Plc, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità in Europa e Asia fino a diventare amministratore delegato per il Regno Unito.

Obiettivi e Visione di Chris Bush

Annunciando la nomina, il presidente di HMH e Westfalia, Khotso Mokhele, ha espresso la soddisfazione del Consiglio per l’ingresso di Bush, elogiandone le capacità strategiche e l’efficacia operativa dimostrata su scala globale. “Dopo una ricerca approfondita a livello internazionale, siamo lieti di accogliere Chris Bush alla guida del nostro Gruppo. Con le sue comprovate competenze, potrà rafforzare ulteriormente l’azienda e portarla verso nuovi traguardi,” ha dichiarato Mokhele.

Bush ha espresso entusiasmo per il nuovo incarico, sottolineando il suo impegno verso l’innovazione, la qualità dei prodotti e la sostenibilità. Ha affermato: “Sono onorato di entrare a far parte di un’azienda così impegnata a livello globale nella sfida climatica. La missione di Westfalia di contribuire positivamente al pianeta, ispirata dal fondatore Hans Merensky, è una causa che mi appassiona profondamente.”

Un Impegno verso Sostenibilità e Crescita Globale

Chris Bush ha sottolineato l’importanza di un approccio inclusivo con i team, i clienti e gli azionisti di Westfalia in tutto il mondo, manifestando la volontà di ascoltare e collaborare per ottenere un successo duraturo. “Voglio ascoltare e capire come possiamo massimizzare il nostro potenziale di crescita e costruire un futuro sostenibile e di lungo termine,” ha concluso Bush.

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