DaVita Inc., uno dei principali fornitori di servizi di assistenza renale, ha annunciato la nomina di Jessica Hergenreter come nuovo Chief People Officer (CPO), con effetto immediato. Hergenreter sarà responsabile delle strategie per il coinvolgimento e il supporto della forza lavoro globale di oltre 70.000 dipendenti dell’azienda.
Esperienza consolidata in gestione delle risorse umane
Prima di entrare in DaVita, Hergenreter ha maturato una vasta esperienza presso Vail Resorts, dove ha ricoperto varie posizioni di leadership, inclusa quella di Chief of Staff del CEO e ha guidato le strategie per una forza lavoro di 55.000 persone. Il suo percorso professionale include anche un’ampia esperienza come consulente in ambito risorse umane, arricchendo le sue competenze in diversi settori.
Javier Rodriguez, CEO di DaVita, ha sottolineato l’importanza dei dipendenti nel fornire assistenza ai pazienti e ha espresso fiducia nella capacità di Hergenreter di attrarre e trattenere i migliori talenti, mantenendo DaVita un datore di lavoro di eccellenza.
Una carriera all’insegna della leadership
Jessica Hergenreter, residente da lungo tempo a Denver, ha espresso ammirazione per la cultura aziendale di DaVita e il suo impegno nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi la diversità e l’appartenenza.
DaVita, che gestisce oltre 3.100 centri di dialisi ambulatoriale in tutto il mondo, è riconosciuta per la sua qualità clinica e l’innovazione nell’assistenza renale, contribuendo a ridurre i ricoveri ospedalieri e migliorare i tassi di mortalità dei pazienti.